NTJU News

2023.03.17

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<CONTENTS>
・No.2縮小交渉
・No.3縮小交渉
 
■NTJU-NTCJ No.2縮小交渉 2023年 3月15日(水)10時~
■NTJU-NTCJ No.3縮小交渉 2023年 3月17日(金)10時~
 3月15日(水):No.2縮小交渉、3月17日(金):No.3縮小交渉を行い、
 労使双方が現時点での主張を行いました。
 
交渉はいよいよ佳境へ NTCJの明るい未来につながる回答を
 
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2023.03.17

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2023年4月1日付
ファンドリー&OSAT事業推進部の組織変更について
品質&ロジスティクスセンターの組織変更について

 この度、会社側より2023年4月1日付「ファンドリー&OSAT事業推進部の組織変更について」「品質&ロジスティクスセンターの組織変更について」の申し入れを受けました。諮問内容および現時点でのヌヴォトンテクノロジージャパン労働組合(以下、NTJ労組)のスタンスを報告します。

 
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2023.03.14

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<CONTENTS>
・NTJU-NTCJ No.1縮小交渉
・スト権委譲投票結果報告
 
■NTJU-NTCJ No.1縮小交渉 2023年 3月10日(金)10時~
 [組合] 従業員の挑戦意欲の喚起に向けて継続した「人への投資」が重要
 [会社]「人への投資」の重要性は理解するも 経営状況も踏まえた判断が必要
 
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2023.03.01

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<CONTENTS>
・NTJU-NTCJ No.1交渉
・第2回 職場統括委員会
・闘争日程
 
■NTJU-NTCJ No.1交渉 2023年 2月27日(月)14時~
 継続した「人への投資」を求め要求書を提出
 
 冒頭、山本執行委員長より、小山社長へ今闘争の要求に関する申入書を
 提出した後、組合より要求内容(賃金・一時金)についての説明を行い、
 会社からは、現時点での認識について表明がされました。
 
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2023.02.13

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2023年闘争が始まります
 電機連合第109回中央委員会(1月26日開催)において、「生活不安、雇用不安、将来不安」の払拭とともに、電機産業のさらなる成長に向け、継続した 『人への投資』 に取り組むことを基本的な考え方として、賃金・一時金を中心とした2023年総合労働条件改善闘争の基本方針が確認されました。
 今回、電機連合の方針を踏まえ、ヌヴォトン テクノロジージャパン労働組合(以降NTJ労組)としての、2023年闘争の要求内容および取り組み内容について、NTJ労組の第2回職場統括委員会議案として提起しますので、職場における正しい情勢認識と活発な論議をよろしくお願いします。
 
【NTJ労組 第7期 第2回職場統括委員会】
 日 時:2023年 2月22日(水) 17:30~
 場 所:長岡京地区 B棟 組合事務所+Web
 議 案:①2023年総合労働条件改善闘争に関する件
     ②2023年カレンダー設定に関する件
     ③その他
 
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