２０２３年総合労働条件改善闘争は『「生活不安、雇用不安、将来不安」の払拭と、NTCJの魅力と働く者のモチベーション向上に向けて、積極的な『人への投資』に取り組む』という方針のもと、賃金体系維持をはかったうえでの賃金改定要求・業績連動の一時金要求を中心に取り組む闘争となります。

 
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【Contents】

Ｐ１　 ＮＴＪＵ 第7期 第2回職場統括委員会報告

Ｐ２ 　自治体政策対談 [小島 信太郎 京都市会議員]

Ｐ４ 　自治体政策対談 [北岡 ちはる 京都府議会議員]

Ｐ６ 　メンタルケア
　　 　１月経営概況

Ｐ７　 近畿ろうきんからのお知らせ

Ｐ８　 ショップからのお知らせ
　　　 アンケート

 
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【Contents】

Ｐ１　 ＮＴＪＵ 第7期 臨時職場統括委員会報告

Ｐ２ 　自治体政策対談 [中野 洋一 京都市会議員]

Ｐ４ 　メンタルケア
　　 　１２月経営概況

Ｐ５　 Welcome Forum 開催報告
　　 　ジェンダー平等クイズ２０２２当選者発表

Ｐ６　 近畿ろうきんからのお知らせ

Ｐ７　 ショップからのお知らせ
　　　 アンケート
 

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【Contents】

Ｐ１　 ２０２３年 新春挨拶

Ｐ２　 自治体政策対談 [隠塚 功 京都市議会議員候補]

Ｐ４ 　メンタルケア
　　 　１１月経営概況

Ｐ５　 職場統括委員会報告

Ｐ６　 新職場統括委員紹介

Ｐ８ 　第７期・第８期 役員コラム [宮﨑 夏奈 執行委員]

Ｐ９　 ろうきんからのご案内

Ｐ１０ 「絵灯篭」へのご協力のお願い
　　　 アンケート
 

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