NTJU ヌヴォトン テクノロジージャパン労働組合

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NTJU News 2021-No.11 2022年総合労働条件改善闘争 速報④

2022.03.22

ニュースイメージ

<CONTENTS>
・No.4縮小交渉
 
■NTJU-NTCJ No.4縮小交渉 2022年 3月22日(火)10時~
 3月22日(水)10時からNo.4縮小交渉を開催し、NTJ労組より会社側に対して
 最終方針(ハドメ)を提示しました。
 
NTJ労組 最終方針(ハドメ)
1.賃 金 :賃金体系の維持をはかったうえで、1,500円以上の水準改善をはかる
2.最低賃金:産業別最低賃金(18歳見合い)165,500円(+2,000円)とする
       (25歳・40歳最低賃金をそれぞれ現行から 2,000円の引き上げ)

3.初 任 給 :高卒初任給 171,000円(+2,000円)以上、
        大卒初任給 219,000円(+2,000円)以上とする

4.一 時 金 :産別ミニマム基準4.0ヵ月を確保し、
        企業業績に見合った最大限の水準の確保をはかる

 
※詳細は右側の画像をクリックし、PDFをご覧ください。

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